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昆明已有各级企业技能中心759家

  发布时间:2021-12-24 04:01:25 | 作者:亚博yabo手机登录
  

  日前,记者从市工业和信息化局得悉,到现在,全市共有国家级企业技能中心15家、省级企业技能中心242家、市级企业技能中心502家,构成了以国家级技能中心为龙头、省级技能中心为主干、市级技能中心为根底的三级企业立异系统。

  计算显现,“十三五”期间,全市活跃执行建造立异型城市和区域性世界中心城市的战略布置,着力构建和完善技能立异系统,增强企业自主立异和协同立异才能。新增2家国家级企业技能中心,90家省级企业技能中心,248家市级企业技能中心,企业技能中心在新产品研制、请求国家专利、拟定职业(国家)规范、宣布科技论文的数量,占全市规划以上企业的一半以上,已成为全市企业立异的首要动力源泉。

  本年,市工业和信息化局强化企业立异渠道才能进步建造,安排展开了昆明市2021年度省确认企业技能中心申报作业,经引荐、审阅等程序,云设集团公司、云南农垦集团、云铁集团等20家经过省级企业技能中心确认;云南磷化集团有限公司等53家企业的技能中心被确以为昆明市企业技能中心;一起还展开了449家昆明市确认企业技能中心点评作业。

  为了支撑工业企业加大技能改造和强化技能立异才能建造,全市加大专项资金投入。本年,共补助武钢集团昆明钢铁股份有限公司推动供应侧结构性变革施行环保搬家转型晋级项目等32个技能改造项目2009万元;昆药集团股份有限公司医治脑卒中1类天然药物曲札茋苷质料和注射剂研制等24个技能立异项目954万元。对新确以为2020年国家技能立异演示企业的昆明船只设备集团有限公司给予补助资金100万元;对新确以为省级企业技能中心的昆分明超电缆有限公司等39个省级立异渠道补助资金算计1560万元;对新获得市企业技能中心确认的云南凯瑞奸细程机械设备有限公司等57户企业补助1140万元。

  市工业和信息化局将依照“建造一批、投产一批、储藏一批”的准则,安排施行工业和信息化高质量展开要点项目100项,新增各级企业立异渠道50个;以工业展开专项资金为抓手,引导企业进行技能改造和技能立异,促进我市工业产品提质增效。一起做好“质量强市”各项作业,保证高质量完结全年方针使命。(昆明日报记者杨敏)

  庄重大气的云南省委机关办公楼、现代都市气味稠密的昆明恒隆广场、充溢民族特征风情的昆明洲际酒店……这些昆明人了解的修建,都由云南省规划院集团有限公司规划而成。“规划是科学技能转化为出产力的桥梁和枢纽。”该公司副总经理邓宏旭说。作为国内最早树立承当民用与工业项目建造的大型归纳性勘测规划院之一,自树立以来,云南省规划院集团有限公司不断完善安排架构、系统机制,为科研作业的展开供给保证,成为云南省勘测规划职业龙头主干企业。

  云南省规划院集团有限公司资质规划掩盖修建、市政、轻纺等八大职业。邓宏旭介绍,近年来,科技立异上升到新高度,为进步企业竞争力,云南省规划院集团有限公司以方针鼓舞、开放式研制、科技作用转化等为思路,一方面,把研讨人员分流到各个职能部门和出产部门,将技能立异与出产规划奇妙交融,构成“研制中心+出产部门专业化立异研制分中心+出产研制”的三级研制架构,树立大协作、网络化的技能立异渠道。在出产部门专门树立具有云南地方特征和企业传统优势的岩土工程、减隔震、装配式修建等研讨分中心,各专项研讨分中心施行“揭榜挂帅”准则,由各出产部门提出志愿、资源和支撑办法,经集团归纳点评后确认牵头组成的出产部门。另一方面,加强产学研协作,研制协调系统,将数字化转型作为改造进步传统勘测规划、培育展开新动能的重要手法,促进数字化、网络化、智能化展开。经过整合规划资源,缩短规划周期,进步运营功率和智能化进步各级办理部门对项目的监管才能和水平,下降出产本钱,终究完结降本增效。

  在科技立异的驱动下,企业作用不断转化。以防震抗震为例,该公司研讨展开自适应、高性能减隔震操控系统及其相关规划理论,与国外同类比较,构成10多项要害技能立异。其间,初次完结可浇筑式高承载力隔震支座出产,进步支座出产作用,下降本钱约30%,规划压应力和极限承载应力也大大进步,突破了传统橡胶类隔震设备单位承载力缺乏的技能瓶颈。现在,云南省规划院集团有限公司在减隔震规划范畴的中心技能已居世界抢先水平,成为29家当选国家第一批装配式修建演示工业基地的规划院之一。

  适应趋势,数字化转型也是企业的要点。依据全生命周期的工程技能服务解决方案,云南省规划院集团有限公司树立了才智耐性城乡评价和公共服务渠道。该渠道归入各类修建数据,受重力等质量指标一望而知,经过系统评价,实时掌握房子高度、是否减隔震等状况,传统工程技能服务作用转化为数字化作用,最大程度防止地震等自然灾害带来的危害。

  经过多年技能攻关,云南省规划院集团有限公司项目遍及国内外多个区域,获科技进步类奖项41项。在烟草工程范畴,烟草修建规划水平全国抢先;在地域特征修建规划范畴,接连多年获国家级优异规划奖;在生态环保范畴,是全省温文区域绿色修建规范拟定者、两污办理规划者。2020年该公司业务收入16.83亿元,研制投入近8000万元。邓宏旭表明,企业将用好企业技能立异中心,在做精规划、研制的一起,深度参加才智城市建造和运营,助力昆明打造新式数字才智城市。(昆明日报记者张怡)

  2017年销售各类出产线等技能立异作用完结销售收入715.22万元,2018年达857.44万元,2019年达931.91万元……近年来,云南农垦集团有限责任公司技能中心(以下简称“农垦技能中心”)以技能立异为引领,环绕云南高原特征农业展开配备的需求,展开技能研制、产品开发、作用转化和技能推广作业,全面推动云南农垦集团有限责任公司(以下简称“云南农垦集团”)转型晋级,加快企业高质量展开,逐渐成为构建云南农垦集团2.0战略规划的新引擎。

  云南农垦集团2.0战略规划是指,到2022年完结“6111”战略方针,即集团财物超越600亿元,经营收入超越1000亿元、赢利超越10亿元;工业布局方面,在橡胶、粮油、甘蔗、茶叶、咖啡、果蔬、花卉等省级要点农业工业均有布局,且在各工业均有位列区域前三的龙头企业;品牌打造方面,推动农业相关的一二三产交融展开,打造6个国内闻名的产品品牌,1个以上有较高美誉度的世界品牌;打造2家以上主板上市公司,并获得较好的海外征信,将上市公司打造成为促进国内外本钱协作的渠道、资源的证券化渠道、进步品牌影响力的渠道。

  依照上述展开方针,农垦技能中心在打造世界一流“绿色食品牌”的决议计划布置下,以技能研制、产品开发、作用转化和技能推广作业为主线,在粮油、蔗糖、咖啡、茶叶、花卉、果蔬等范畴进行宽范畴、大规划、深层次的技能立异,先后完结并经过判定、检验的科研作用达350余项。其间,获省级、部级以上科技作用奖别离达60余项和70余项,具有专利(或著作权等)54项,掌管或参加拟定技能规范16项。特别是在农副产品加工技能和配备、高原丘陵山地小型农机具两个专业范畴构成特征和比较优势。

  农垦技能中心是由云南农垦集团出资树立的研制组织,树立于2016年。据农垦技能中心负责人介绍,技能中心的中心技能均为自主研制,具有中心技能的所有权,特别在茶叶静电除杂机、茶叶精制出产线、咖啡鲜果初加工出产线、玫瑰花瓣初精分选成套设备等方面的技能,在国内居先进水平;茶叶静电除杂技能等在国内居抢先水平。

  现在,农垦技能中心在上述范畴研制的产品,在商场上具有较强的竞争力。其间,茶叶精制出产线%;咖啡鲜果加工出产线%;食用玫瑰花瓣分选成套设备当时商场占有率为100%,估计3—5年商场占有率坚持100%。

  从经济效益看,农垦技能中心先后获得了普洱茶清洁化自动化出产线、玫瑰加工出产线等技能立异作用,获得杰出的经济效益和社会效益。其间,2017年销售各类新技能、新产品等完结销售收入715.22万元,2018年达857.44万元,2019年达931.91万元,2020年受疫情影响仍达377.4万元。

  农垦技能中心负责人介绍,从中长时刻看,农垦技能中心将依据云南农垦集团要求,整合技能引领展开,树立产学研协作的立异型形式,构建世界化学者研讨联盟;以科技为引擎,为农垦集团高质量展开服务,为全面助推云南省施行村庄复兴战略、促进农业工业新展开奉献农垦力气。 (昆明日报首席记者廖兴阳)

  云铁集团前身为云南省铁路总公司,2016年成为云南省建造出资控股集团有限公司部属子公司,长时刻从事全省铁路和公路作业建造作业,具有云南省仅有的铁路工程施工总承揽壹级资质,先后屡次获“全国修建业AAA级信誉企业”“云南省五一劳动奖状”、云南省科技进步奖等荣誉称号和我国修建工程鲁班奖、云南省优质工程等工程奖。

  2017年6月,云铁集团树立了企业技能中心,并坚持以铁路、桥隧施工技能为中心,紧密结合要点项目、高新难项目和修建科技展开趋势,环绕修建业10项新技能和“四新”技能展开研讨,安身现有工业布局,尽力打造具有世界水准的精品工程,更好地服务和融入“一带一路”建造,为云南经济展开注入生机。

  “在接近既有线桥梁施工时,考虑到施工接近电气化干线铁路对施工工期、施工安全有特别的要求,往往选用转体施工,但在云南可学习的作用经历很少,因而展开上跨铁路桥梁转体施工要害技能研讨是十分必要的。”云铁集团企业技能中心负责人介绍,在蒙自绕城高速公路上跨铁路桥梁转体施工中,企业技能中心经过课题研讨,仅用时6个月,成功完结云南省首座高速公路跨铁路桥梁转体,将铁路施工和修理预留时刻由1080分钟缩短为45分钟,削减付出运送补偿费621万元,缩短工期3个月,节省施工本钱和办理本钱120万元。

  跨铁路桥梁转体施工技能立异仅仅企业技能中心树立以来获得的作用之一。近几年,依托企业技能中心,云铁集团累计获得授权创造专利1项,实用新式专利13项,具有各类省部级施工工法3项,企业级工法10余项。2019年,该中心还获得了“昆明市企业技能中心”确认。

  “企业技能中心树立后,咱们还活跃与昆明理工大学、西南交通大学等高校展开产学研协作,充分利用国内要点大学及科研院所的科技实力,助力企业科研攻关。”云铁集团企业技能中心负责人说,下一步,云铁集团将以企业技能中心为渠道,加大科技立异渠道及系统建造,加大科技人才的培育和引入力度,推动科研规划与施工的协同立异。(昆明日报记者杨敏)

  “被确认成为企业技能中心,意味着企业有齐备的研制和人员,投入产出比将大大进步,少走弯路,从而进步出产功率。”云南省创造协会副理事长句红兵说。

  句红兵表明,近年来昆明先后成为国家立异型城市和国家知识产权试点城市,立异作业成效显著,立异气氛日益稠密。跟着商场竞争鼓舞、劳动力本钱进步,企业展开面对窘境。在外部立异环境的影响以及企业本身生计需求的两层影响下,立异被提上了新高度,传统企业纷繁转型,经过组成企业研制团队、添加科技投入,加大立异力度。

  “企业立异不只是技能立异,也是办理立异、理念立异、准则立异等的调集。”句红兵举例说,在制造业范畴,传统望远镜出产企业因为不重视立异,许多企业被年代浪潮筛选,赢利率越来越低,倒逼企业加强立异认识。以昆明凯翔光学有限责任公司为例,尽管规划不大,但该公司瞄准商场需求,联合国内外设备供货商研制了自动化光学镜片铣磨机等设备,自动化程度的进步不只进步了产品品质,企业本钱也大大下降。由此可见,在立异驱动下,制造业正逐渐转型。

  展开立异的一起,问题也一起存在。在句红兵看来,和沿海区域比较,昆明企业对商场、方针等的了解和掌握滞后,工业展开难以走在前面。针对这些问题,他以为在方针层面,要加大引导力度,出台针对性准则,鼓舞企业培育自主人才。一起,多举行论坛等活动,组成工业联盟,为企业树立交流交流渠道。

  他指出,企业技能中心是一个开放式立异渠道,经过这一载体,业界企业相互学习学习,下降本钱。信任在技能立异的带领下,企业能抱团取暖,做大工业,为全市经济高质量展开奉献立异力气。(昆明日报记者张怡)


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